From the frontlines
Inspirerende verhalen met praktische lessen uit mijn jarenlange ervaring als leider bij defensie

Na ruim 14,5 jaar als infanteriecommandant bij Defensie en twee missies in Uruzgan, weet ik hoe cruciaal sterk leiderschap is. Vooral onder druk.

In de hitte in Uruzgan, tijdens één van mijn missies, zag ik dat goed leiderschap veel meer is dan bevelen geven. Het gaat om luisteren, ondersteunen en de juiste mensen op de juiste plek zetten. Een wilskrachtig team is geweldig, maar zonder de juiste begeleiding kan die wilskracht leiden tot verwarring, inefficiëntie en zelfs mislukking. Bij defensie kan dit bij vlagen dodelijk zijn, in het bedrijfsleven kan dit leiden tot groot kapitaalverlies.

In mijn verhaal vertel ik over de harde lessen die ik in het veld heb geleerd. Geen opsmuk, geen mooie praatjes, maar rauw en eerlijk.

Ik geloof dat, net zoals op het slagveld, een sterke wil en goede bedoelingen alleen niet genoeg zijn. Het zijn de keuzes die je maakt als leider die het verschil maken tussen verwarring en succes!

Boek mij als spreker
Zero Five
hier sprak ik al
-

Tijdens de koersdag van GewoonZes verzorgde ZeroFive de aftrap. Een dag waarop verandering, eigenaarschap en samenwerking centraal stonden. Vanuit mijn ervaring als militair nam ik het team mee in wat er gebeurt wanneer spanning, onzekerheid en verantwoordelijkheid samenkomen.

Die wereld lijkt op het eerste gezicht ver weg van de zorg, maar raakte juist aan herkenbare thema’s: helder blijven in de ruis, oog houden voor elkaar en verantwoordelijkheid nemen op het moment dat het ertoe doet. Mooi om te zien hoe dit perspectief direct gesprek op gang bracht. Er werden vragen gesteld, ervaringen gedeeld en de link met de eigen praktijk werd meteen gelegd.

Precies daar zit de kracht van een goede sessie: wanneer een verhaal niet alleen binnenkomt, maar ook iets in beweging zet.

-
-

Wat vraagt het om 5.000 kilometer over de oceaan te roeien? En wat kunnen organisaties daarvan leren?

Randy begeleidt de Grannies On Waves in hun voorbereiding op deze extreme missie: drie oma’s die de oceaan oversteken om geld in te zamelen voor kinderen met kanker. Vanuit die betrokkenheid mocht hij namens ZeroFive tijdens een bijeenkomst bij een overheidsorganisatie vertellen over wat zo’n uitdaging vraagt.

Niet alleen fysiek, maar vooral mentaal. Over lef, verantwoordelijkheid, vertrouwen, samenwerken en koers houden wanneer omstandigheden veranderen. Juist daardoor wordt het verhaal ook relevant voor organisaties. Want of het nu gaat om een team in verandering of een oceaanoversteek: eigenaarschap en leiderschap maken het verschil wanneer het spannend wordt.

-