Teamtrajecten

Quickscan - 1 dag

Tijdens deze quickscan brengen we duidelijkheid in rollen, besluitvorming en verantwoordelijkheden. Voor teams waar besluiten blijven hangen en waar iedereen meedenkt, maar niemand uiteindelijk beslist.

Resultaat

  • Verantwoordelijkheden voor besluiten zijn helder belegd

  • Besluiten worden eenduidig vastgelegd

  • Overleg is strak gestructureerd

  • Opvolging heeft een duidelijke eigenaar

Investering

  • 2500 euro

Harde reset - 3 dagen

Tijdens deze drie dagen werken we intensief met het MT of het kernteam van de organisatie. Voor organisaties en MT's of directie waar tempo, verantwoordelijkheden en uitvoering niet meer op één lijn liggen.

Resultaat

  • De besluitvorming in de organisatie is helder ingericht

  • Het is duidelijk wie waarover beslist

  • Escalatiemomenten zijn scherp gedefinieerd

  • Het organisatieritme is helder en werkbaar

Investering

  • 6750 euro

Kickstart - 30 dagen

Kickstart combineert analyse, interventie en opvolging.
In plaats van één losse sessie werken we gedurende een maand samen om nieuwe structuren daadwerkelijk te implementeren.

Resultaat

  • De rolverdeling is helder

  • Besluiten vallen niet meer tussen wal en schip

  • Er is een vast weekritme voor overleg en opvolging

  • Leiders nemen zichtbaar verantwoordelijkheid

Investering

  • 7500 euro

Strategisch partnerschap vanaf 3 maanden

Voor organisaties die leiderschap structureel willen versterken en ZeroFive willen inzetten als vaste sparringpartner.

Resultaat

  • Duidelijke besluitstructuur in de organisatie
  • Leiders die verantwoordelijkheid nemen
  • Teams die elkaar aanspreken op resultaat
  • Een organisatie die sneller schakelt

Investering

  • vanaf 5250 euro per maand

WAT KRIJG JE BIJ
ZEROFIVE NIET

  • Coaching
  • Workshops
  • Inspiratiesessies
  • Uurtje-factuurtje
  • Post-it circus

WAT KRIJG JE BIJ
ZEROFIVE WEL

  • Besluitdiscipline
  • Operationeel ritme
  • Gedrag onder druk
  • Commandostructuur
  • Aanwezig, betrokken, doorgaan tot het werkt

Wij doen niet aan stoppen zonder succes!
 Geen uurtje-factuurtje, maar resultaten!

Leiderschap discipline die blijft
WAAROM ORGANISATIES VOOR ZEROFIVE KIEZEN


Veel leiderschapstrajecten leveren tijdelijk inzicht op, maar weinig structurele verandering in gedrag en uitvoering. ZeroFive werkt daarom niet vanuit theorie, maar vanuit heldere principes die zich onder de grootst mogelijke druk hebben bewezen: heldere rollen, duidelijke communicatie, eigenaarschap en besluitkracht. Die aanpak brengen we naar organisaties die sneller willen schakelen en consistenter willen presteren.

Gebaseerd op jarenlange commandovoering binnen Defensie en vertaald naar de dagelijkse realiteit van commerciële teams en directies.

Zero Five